El secretario del Trabajo y Previsión Social (STPS), Diódoro Siller, en colaboración con el director General del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Chihuahua (CCLCHIH), Fausto Barraza, presentó ante integrantes del Consejo Coordinador Empresarial de Ciudad Juárez los resultados alcanzados

Durante la presentación se resaltaron los resultados específicos de Ciudad Juárez, donde el CCLCHIH ha mantenido una tasa de conciliación del 88.53 por ciento, lo que significa que casi 9 de cada 10 casos se resuelven mediante acuerdos rápidos y eficaces.

Asimismo, se informó que más de 120 mil personas han recibido atención en esta región, lo que se ha traducido en la celebración de más de 27 mil convenios que garantizan soluciones justas y equitativas.

Estos acuerdos han representado una derrama económica superior a los 2 mil 462 millones de pesos en beneficio directo de las y los trabajadores, al tiempo que ofrecen certeza y confianza a las y los empleadores, evitando procesos largos y costosos.

Adicionalmente, se puso a disposición del sector empresarial el servicio de ratificación de convenios, herramienta que brinda seguridad jurídica a los acuerdos alcanzados entre las partes.

De igual forma, se ofreció la capacitación “Técnicas de Conciliación Laboral”, dirigida a las empresas como un espacio formativo que fortalece la prevención y resolución pacífica de conflictos en los centros de trabajo.

Diódoro Siller subrayó que estos resultados reflejan la visión de la Gobernadora del Estado, Maru Campos Galván, de consolidar un modelo de justicia laboral moderno, eficiente y transparente que fortalezca la paz laboral y atraiga nuevas inversiones a la región fronteriza.

Por su parte, el director General del CCLCHIH, Fausto Barraza, expresó que la conciliación laboral no solo protege los derechos de las y los trabajadores, sino que también brinda estabilidad al sector empresarial, contribuyendo al desarrollo económico de Ciudad Juárez y de todo el estado.

A nivel estatal, el CCLCHIH registra una tasa de conciliación del 88.36 por ciento, con la atención de más de 238 mil personas y la formalización de cerca de 67 mil convenios, lo que se refleja en una derrama económica superior a los 4 mil 441 millones de pesos que ya están en manos de las y los trabajadores.

Dichos resultados, benefician directamente a las familias, generan confianza entre empleadores al ahorrarles tiempo, esfuerzo y recursos en procesos jurídicos largos y costosos, con el objetivo de consolidar la paz laboral en Chihuahua.